Attitude et carrière : Voici ce que vous devez absolument savoir !

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Attitude et carrière : Voici ce que vous devez absolument savoir !

Attitude et carrière : Voici ce que vous devez absolument savoir !


Pour viser le poste, statut ou la carrière que vous souhaitez réellement vivre, il vous faudra prendre votre mal en patience afin de gravir une à une chacune des marches vous séparant de votre objectif.

Cependant, continuer à faire du bon travail tout en attendant patiemment votre future récompense est bien loin d’être suffisant pour obtenir un résultat. En effet, la patience seule n’est pas un gage de réussite ! Comme dans de nombreuses autres circonstances, il faut creuser plus loin que la simple surface des choses afin de trouver les éléments qui font la différence et qui, ici, vous permettront d’atteindre l’évolution ou le changement de carrière que vous souhaitez tant.

Découvrons donc, dès à présent, quel est le facteur qui vous permettra de faire une vraie différence et vous ouvrira les portes de votre carrière rêvée.

Deviens qui tu es !
Que vos ambitions professionnelles se trouvent dépendantes d’une quelconque hiérarchie (en visant un poste de cadre supérieur) ou bien ne dépendent que de vous-même (je pense ici à une carrière d’entrepreneur), cela importe peu. Que la carrière rêvée, l’objectif visé soient bien différents du travail que vous occupez à l’heure actuelle, importe également peu. Je peux vous le garantir par mon expérience professionnelle des plus éclectiques.

Les clefs pour atteindre votre objectif rêvé se trouvent dans votre attitude et se résument trivialement sous cette forme : agissez dès-à-présent à la manière de celui/celle que vous rêvez d’être !

En d’autres termes, si vous souhaitez créer une entreprise, comportez-vous dès-à-présent comme un véritable chef d’entreprise. Vous rêvez de gérer une équipe, agissez tel un manager et commencez à prendre de la hauteur et intéressez-vous à d’autres services que le vôtre. Vous désirez changer de secteur d’activité et passer de l’informatique au développement durable, commencez dès-à-présent à orienter vos discussions et vos présentations dans le sens de cette discipline.

Bien trop souvent, nous attendons une forme de validation (embauche, approbation d’un supérieur, promotion…) avant de pouvoir adopter le comportement correspondant à notre nouveau statut pro. Or, comment pourrions-nous être crédible et obtenir cette validation si, dès-à-présent, nous n’affichons pas les qualités nécessaires à ce nouveau poste.

L’attitude fait l’homme
Pour ne prendre que cet exemple : Comment un décideur pourrait-il penser qu’une personne puisse faire un bon manager si cette dernière ne démontre pas les qualités nécessaires pour ce poste ?

Concernant des changements de carrière ne demandant pas l’aval d’un quelconque supérieur (comme la création d’entreprise), le même concept s’applique même si les contraintes sont totalement différentes : comment arriver à créer une entreprise crédible et pérenne si, dès à présent, vous ne réfléchissez pas à la manière d’un entrepreneur ?

Tout est donc une question d’attitude mais aussi de courage. Changer votre manière d’agir pour viser une carrière plus ambitieuse vous obligera à prendre plus de risques.

Comme toute prise de risques, cela vous obligera à sortir de votre zone de confort, à vous heurter à de nouvelles difficultés et c’est justement par ce biais que vous pourrez acquérir de nouvelles aptitudes et relever votre niveau de compétences.

Vous l’aurez donc compris, si vous souhaitez donner un coup de fouet à votre carrière, si votre ambition vous porte vers d’autres horizons alors, arborez dès à présent l’attitude et le comportement de celui/celle que vous souhaitez devenir. Par ce simple (mais important) travail, vous gagnerez un temps précieux et surtout, vous commencerez à vous doter des bonnes armes pour atteindre votre objectif.

Par Nicolas Pène



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